● 董事會
董事會決議事項
109 年
108 年
107 年
● 董事會多元化政策
董事會多元化情形
董事會個別成員專業背景
● 董事會定期執行績效評估情形
1. 本公司每年定期執行整體董事會、個別董事成員、審計委員會及薪資報酬委員會績效內部自評。
2. 董事會評估面相分別為對公司營運之參與程度、提升董事會決策品質、董事會組成與結構、董事的選任及持續進修暨內部控制。
3. 董事成員評估面相分別為公司目標與任務之掌握、董事職責認知、對公司營運之參與程度、內部關係經營與溝通、董事之專業及持續進修暨內部控制。
4. 功能性委員會評估面相分別為對公司營運之參與程度、功能性委員會職責認知、提升功能性委員會決策品質、功能性委員會組成及成員選任暨內部 控制。
5. 民國一○八年度董事會、審計委員會及薪資報酬委員會運作績效良好。
● 獨立董事與稽核主管及會計師溝通情形
一、獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形 :
1. 內部稽核主管每月底前將上月之稽核報告彙整成「稽核報告摘要表」,連同稽核報告電子檔交付獨立董事查閱。
2. 本公司獨立董事除按月收到稽核報告外,稽核主管亦不定期向獨立董事進行本公司及子公司之重要業務報告,對於稽核業務執行情形及成效皆已充分 溝通。
3. 會計師於會議中,針對財務報表查核結果及發現向獨立董事進行報告。
4. 內部稽核主管依規定列席董事會及審計委員會報告內部稽核業務執行狀況。
5. 本公司內部稽核主管與獨立董事之溝通管道多元且順暢。
二、獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形(財務會議議事錄)如下:
109 年財務會議議事錄
108 年財務會議議事錄
107 年財務會議議事錄
● 獨立董事選任資料
105 年股東常會:
職稱 |
被選舉人姓名 |
當選權數 |
備註 |
獨立董事 |
林仁益 |
44,705,587 權 |
第18屆董事全面改選,任期自105/06/24至 108/06/23。 |
獨立董事 |
柯博昌 |
44,681,437 權 |
第18屆董事全面改選,任期自105/06/24至 108/06/23,於107/02/01辭任。 |
107 年股東常會:
職稱 |
被選舉人姓名 |
當選權數 |
備註 |
獨立董事 |
曾文哲 |
63,380,905 權 |
補選一席獨立董事, 任期自107/06/21至108/06/23。 |
108 年股東常會:
職稱 |
被選舉人姓名 |
當選權數 |
備註 |
獨立董事 |
林仁益 |
62,845,705權 |
第19屆董事全面改選,任期自108/06/21至111/06/20。 |
獨立董事 |
曾文哲 |
62,845,696權 |
第19屆董事全面改選,任期自108/06/21至111/06/20。 |
獨立董事 |
洪吉山 |
62,835,422權 |
第19屆董事全面改選,任期自108/06/21至111/06/20。 |